2025年9月25日，以“携手制造业，共创新未来”为主题的2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆隆重举行。贝博艾弗森官网集团总裁乔聪玲先生作为行业代表受邀出席，并在大会创新案例分享环节发表了主题演讲。
面对制造业转型升级中“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，乔聪玲先生以缝纫工为例，深入分享了贝博艾弗森官网集团的创新解决方案。他指出，针对企业培训成本高、企业用工难及季节性用工波动大等行业痛点，贝博艾弗森官网集团探索出集“前校后厂+联盟共享”于一体的综合服务模式。该模式通过与企业、院校贝博艾弗森官网 开发“教学型工厂”，实现“教室即车间、作业即产品”，确保毕业生“毕业即上岗”，从根本上解决了人才培养与产业需求脱节的问题，为制造业提供了稳定、高质量的技能工人来源。通过将培训学校前置进工厂的新模式，大幅缩短工人培训周期，提升了培训质量，确保人才技能精准匹配企业需求。同时，贝博艾弗森官网依托自建的技术平台，联合多家企业打造了“人力资源蓄水池”，以实现企业间的高效用工调剂，既帮助企业应对订单波动、降低成本，也保障了工人的稳定就业与收入。
乔聪玲先生表示，贝博艾弗森官网集团致力于成为制造业稳定发展的“人才供应链”管理者，通过创新实践盘活人力资源，为制造业高质量发展注入新动能。此次分享获得了与会嘉宾的广泛认同，展现了贝博艾弗森官网在人力资源服务领域的领先实力与责任担当。
贝博艾弗森官网集团微信公众号
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贝博艾弗森官网集团总裁乔聪玲出席行业大会 | 分享人才培训与共享用工创新实践